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MBA1301班的博客

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四月课程预告:4月26-27日《人力资源管理》  

2014-03-30 17:35:25|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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课程时间:2014426-27

课程地点:多功能厅

课程班级:MBA301

教师简介:资深管理顾问,国际经理人联合会(IMO)首席人力资源专家,国家发改委国际合作中心国际经济研究室副主任。连续多年获评亚太区杰出管理咨询师,并于04-07年度连续荣获年度中国十大杰出咨询师,以良好的专业素养与实践经验带领其团队获得中国实战案例金奖。07年始,受邀赴世界顶尖商学院INSEAD(欧洲工商学院)任访问学者,并以其身体力行协助中国企业家提升管理能力之精神与贡献,于2008年获评亚洲有影响力杰出女性大奖。曾为国内外上百家知名企业如新大陆集团、上海电气集团财务公司、美特斯邦威服饰集团、美的、联想控股、台达电子、中国金茂集团、安利(中国)、飞利浦、光大银行、荷兰银行、平安保险、华虹NEC、惠普、富士通、佳能(中国)等提供过人力资源管理培训与顾问服务。


 

课程精要:

? 人力资源管理体系

? 组织诊断与授权分析

? 人力资源规划

? 人力资源管理动力之一——薪酬规划

? 人力资源管理核心——绩效管理

? 人力资源管理动力之二——职位指标与胜任力指标

 

课程受益:

? 重新认识人力资源框架

? 了解如何招聘、激励员工及促进员工发展

? 人力资源实务方法与技巧

? 人力资源考核流程、指标与分解

? 企业整体人力资源管理体系建构方法


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